การนำทางอย่างรวดเร็ว
LinkedIn กำลังเปิดตัวเครื่องมือใหม่เพื่อตอบสนองทุกแง่มุมของการหางานเสมือนจริงเนื่องจาก COVID-19 รวมถึงการสัมภาษณ์งานด้วย
LinkedIn กำลังเปิดตัวเวอร์ชันทดสอบของคุณลักษณะการแนะนำวิดีโอใหม่ ตลอดจนเครื่องมือที่ขับเคลื่อนด้วย AI ซึ่งจะให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการตอบกลับคำพูดของผู้คน
ต่อไปนี้คือข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับเครื่องมือใหม่ๆ เหล่านี้
วิดีโอแนะนำ
LinkedIn กำลังทดสอบคุณลักษณะที่ออกแบบมาเพื่อปรับปรุงความสามารถของผู้คนในการสร้างความประทับใจแรกที่ดีต่อการว่าจ้างผู้จัดการ
“เราพบว่า 65 เปอร์เซ็นต์ของผู้คนเชื่อว่าความประทับใจที่คุณสร้างบนโลกออนไลน์นั้นสำคัญพอๆ กับการสร้างด้วยตนเอง แต่การแสดงทักษะที่อ่อนนุ่มของคุณต่อผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างอาจเป็นเรื่องยากเมื่อคุณไม่อยู่เหมือนกัน ห้อง."
คุณลักษณะแนะนำวิดีโอใหม่ของ LinkedIn ช่วยให้ผู้จัดการการจ้างงานสามารถขอการแนะนำเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการจ้างงาน
ผู้สมัครสามารถตอบกลับโดยการบันทึกคำนำหรือส่งสำเนาเป็นลายลักษณ์อักษร
“การตอบสนองที่ออกแบบมาอย่างพิถีพิถันสามารถช่วยให้คุณโดดเด่นก่อนที่กระบวนการสัมภาษณ์อย่างเป็นทางการจะเริ่มต้นขึ้น” บริษัทกล่าว
คำติชมที่ขับเคลื่อนโดย AI
LinkedIn กำลังนำความคิดเห็นโต้ตอบแบบทันทีที่ขับเคลื่อนด้วย AI มาสู่เครื่องมือการเตรียมการสัมภาษณ์ ซึ่งสามารถช่วยให้ผู้สมัครเตรียมตัวสำหรับคำถามทั่วไปในการคัดกรอง
“เมื่อพูดถึงการสัมภาษณ์ คนมากกว่า 50 เปอร์เซ็นต์บอกว่าพวกเขาขาดความมั่นใจ”LinkedIn กล่าวว่า
เพื่อช่วยให้ผู้สมัครตอบคำถามได้อย่างมั่นใจยิ่งขึ้น เครื่องมือตอบรับทันทีจะฟังคำตอบของผู้คนและวิเคราะห์เนื้อหาคำพูด
ผู้ใช้สามารถบันทึกคำตอบฝึกหัดและส่งไปยังเครื่องมือตอบกลับ AI เพื่อรับการประเมินการส่งคำตอบ
คำติชมจากเครื่องมือนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อช่วยให้ผู้คนปรับแต่งการสัมภาษณ์และทักษะการพูด
ตัวอย่างเช่น ผู้ใช้จะได้รับคำแนะนำเกี่ยวกับการกำหนดจังหวะ จำนวนครั้งที่พวกเขาใช้คำเติม และวลีที่ละเอียดอ่อนเพื่อหลีกเลี่ยง
หากพวกเขาเลือก ผู้ใช้สามารถส่งคำตอบที่บันทึกไว้ไปยังคนรู้จักใน LinkedIn เพื่อรับคำติชมที่เป็นส่วนตัวมากขึ้น
คุณลักษณะนี้กำลังเปิดตัวทั่วโลกและสามารถเข้าถึงได้ทันทีหลังจากสมัครงานผ่าน LinkedIn
เคล็ดลับการสัมภาษณ์วิดีโอของ LinkedIn
รวมอยู่ในประกาศของ LinkedIn มีเคล็ดลับสำคัญสามประการสำหรับการสัมภาษณ์ทางวิดีโอที่ประสบความสำเร็จ
ตัดเรื่องเล็ก
การสร้าง Realtionship อย่างรวดเร็วในการสัมภาษณ์ทางวิดีโอเป็นสิ่งสำคัญ
“คุณไม่มีความหรูหราในการพูดคุยเล็ก ๆ ในแฮงเอาท์วิดีโอ” บริษัทกล่าว
ใช้แฮงเอาท์วิดีโอสองสามนาทีแรกเพื่อสร้างการเชื่อมต่อส่วนบุคคล
การตรวจสอบหน้า LinkedIn ของผู้สัมภาษณ์อาจช่วยได้
เงียบไว้
มีสิ่งรบกวนที่อาจเกิดขึ้นมากมายเมื่อต้องทำงานจากที่บ้าน ไม่ว่าจะเป็นลูกๆ เพื่อนร่วมห้อง หรือสมาชิกในครอบครัวที่อยู่ภายใต้คำสั่งให้อยู่บ้าน
หากคุณกำลังแชร์พื้นที่กับคนอื่น ให้พวกเขารู้ว่าคุณมีนัดสัมภาษณ์ที่สำคัญ เพื่อไม่ให้พวกเขาเผลอเดินเข้าไปหรือส่งเสียงดังมากเกินไป
เตรียมเทคโนโลยีของคุณ
เคล็ดลับที่ชัดเจนแต่มักถูกมองข้ามคือ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเทคโนโลยีของคุณใช้งานได้ และคุณรู้วิธีใช้อย่างถูกต้องก่อนการสัมภาษณ์
ตัวอย่างเช่น หากคุณเพิ่งมีเว็บแคมใหม่ คุณอาจต้องการฝึกกับเพื่อน ๆ เพื่อเรียนรู้วิธีทำงานของเว็บแคมก่อนจะใช้ชีวิตร่วมกับผู้ที่มีแนวโน้มจะเป็นนายจ้าง
ที่มา: บล็อกอย่างเป็นทางการของ LinkedIn
