Szybka nawigacja
Firma Google ogłosiła, że dodała nowy atrybut do profili firm Google dla firm należących do osób LGBTQ+.Ten nowy atrybut można dodać do zweryfikowanego profilu firmy w Google, co ułatwia znajdowanie firm należących do osób LGBTQ+ w ich własnej społeczności.
Jak wygląda atrybut.Oto, jak nowy atrybut należący do osób LGBTQ+ wygląda w wizytówce firmy w Mapach Google lub wyszukiwarce Google:
Jak dodać atrybut.Oto kroki, aby dodać ten atrybut do profilu firmy w Google:
- Przejdź do profilu swojej firmy.Dowiedz się, jak znaleźć swój profil.
- WybierzEdytuj profil
Informacje biznesowe. - U góry wybierz kartę Więcej.
- Wybierz kategorię, którą chcesz zmienić.
- Obok atrybutu wybierz YeslubNo.
- Kiedy skończysz aktualizować swoje atrybuty, wybierz Zapisz.
Inne atrybuty.Yelp ma tego typu atrybut od maja 2021 r., to kolejny przypadek, w którym Google nadrabia zaległości w stosunku do Yelpa.W 2018 r. Google wprowadził atrybuty prowadzone przez rodzinę (które nie są już dostępne), kierowane przez weteranów i kobiety, w 2020 r. Google dodał atrybuty należące do osób czarnoskórych, a w 2021 r. Google dodał atrybut należący do Latynosów w profilach biznesowych.
Jedna uwaga, w 2020 r. Google miał miejsce przyjazne dla osób LGBTQ+ i Safespace dla osób transpłciowych. Ten nowy atrybut jest bardziej obiektywny i ma na celu podkreślenie właścicieli firm LGBTQ+, podobnie jak atrybuty należące do osób czarnoskórych i Latynosów
Miesiąc dumy.Google dodał, że „społeczność LGBTQ+ reprezentuje prawie 8% populacji amerykańskiej, przy czym 20% pokolenia Z identyfikuje się jako członek społeczności. Wraz ze wzrostem liczby osób LGBTQ+ rośnie nasza obecność i znaczenie w naszych społecznościach. W rzeczywistości w Stanach Zjednoczonych jest 1,4 miliona firm LGBTQ, które generują przychody w wysokości 1,7 biliona dolarów rocznie. W ciągu ostatniej dekady firma Google współpracowała z Narodową Izbą Handlową LGBT (NGLCC) i 30 lokalnymi izbami stowarzyszonymi, aby wspierać i rozwijać firmy i organizacje należące do osób LGBTQ+. Dziś współpraca Grow with Google z NGLCC pomogła tysiącom firm należących do osób LGBTQ+ rozwinąć umiejętności cyfrowe i rozwijać się w internecie. Kiedy świętujemy Pride, ważne jest, aby pamiętać, że widoczność i reprezentacja mają kluczowe znaczenie przez cały rok. Flaga w oknie małej firmy ma moc zjednoczenia queerowych ludzi, uczczenia naszej radości, uhonorowania naszej historii i walki o naszą zróżnicowaną społeczność. Mamy nadzieję, że ten atrybut pozwoli właścicielom firm celebrować swoją tożsamość i społeczność ze światem”.
Dlaczego nam zależy.Takie atrybuty mogą pomóc w generowaniu widoczności Twojego profilu, więc jeśli kwalifikujesz się do któregokolwiek z tych atrybutów profilu firmy, dodaj je do swojego profilu – i przynajmniej przetestuj.Firmy muszą wykorzystać wszelkie możliwe korzyści, aby zwiększyć swoje przychody i bazę klientów.Poza tym miło jest widzieć, jak Google nadal promuje różnorodność.
