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Lo que aprendimos sobre el "Derecho a monetizar" de YouTube; Breve diario del martes

El resumen diario de Search Engine Land presenta información diaria, noticias, consejos y conocimientos esenciales para el especialista en marketing de búsqueda de hoy.Si desea leer esto antes de que lo haga el resto de Internet, regístrese aquí para recibirlo en su bandeja de entrada todos los días.

Buenos días, Marketers, ustedes hicieron las preguntas, obtuve algunas de las respuestas.

Hace unas semanas, informamos sobre el "Derecho a monetizar" de YouTube, el cambio de los términos del servicio que permite a la empresa publicar anuncios en contenido de canales que no participan en el Programa de socios de YouTube.Algunos de ustedes se comunicaron conmigo con sus preguntas, las pasé a YouTube, esto es lo que aprendí:

  • Los creadores no tienen forma de optar por no recibir estos anuncios.
  • YouTube no publicará anuncios en transmisiones en vivo o videos incrustados.
  • Podemos esperar que el inventario de anuncios de YouTube aumente como resultado de este cambio.
  • Si la demanda se mantiene estable, el inventario ampliado daría como resultado campañas más eficientes.

Es posible que la demanda aumente a medida que más sectores de la economía vuelvan a operar a los niveles previos a la pandemia, pero mi predicción es que esto debería significar precios publicitarios más bajos, si significa algún cambio en la inversión publicitaria.Envíame un mensaje privado a @geochingu o envíame un correo electrónico (asunto: Recuerda dar me gusta y suscribirte) a [emailprotected] si notas algún cambio que creas que es el resultado de los nuevos términos de servicio de YouTube.

Jorge Nguyen,
Editor

Las campañas independientes de Gmail se convertirán en "solo lectura" a partir del 1 de julio

En enero, Google Ads envió un correo electrónico a los anunciantes para informarles que no podrán crear nuevas campañas independientes de Gmail ni editar las existentes a partir del 1 de julio de 2021.Las campañas de Gmail seguirán publicándose durante "una duración prolongada", según el aviso por correo electrónico, y los anunciantes aún podrán pausar o eliminar sus campañas de Gmail.

En el futuro, los anunciantes deberán crear una campaña Discovery si quieren que sus anuncios se muestren en Gmail.

Obtenga más información sobre el cambio.

iOS 15 mejora Apple Maps y agrega indicaciones AR para caminar

Mapas de Apple en iOS 15.Imagen: Manzana.

La actualización de iOS 15 de Apple mejora su aplicación Mapas con detalles mejorados en ciudades para vecindarios, distritos comerciales, elevación y edificios, así como un modo nocturno y nuevos colores y etiquetas de caminos, anunció la compañía ayer en su evento WWDC.Además de esas mejoras, la compañía también anunció indicaciones para caminar con realidad aumentada.

Por qué nos importa.Apple Maps fue considerado por muchos como un producto a medias cuando se lanzó por primera vez.Han pasado varios años y ahora la compañía parece estar tomándoselo mucho más en serio.Estas características ayudan a Apple a alcanzar la paridad con Google Maps, lo cual es importante ya que Google Maps es una parte crucial de las ofertas comerciales locales del motor de búsqueda.Si Apple puede alcanzar a Google, o simplemente ofrecer razones suficientes para que los usuarios recurran a sus propios servicios cuando busquen empresas locales, eso podría representar una amenaza para el dominio de Google en el sector.

Google ajustará la tecnología publicitaria después de un acuerdo con la comisión antimonopolio francesa

Además de pagar una multa de $ 268 millones, Google acordó ajustar su tecnología publicitaria para brindar más flexibilidad y transparencia, así como mejorar la forma en que sus servicios Ad Manager funcionan con servidores de anuncios y plataformas de ventas rivales.

Google realizará dos cambios principales en su tecnología publicitaria: brindar más flexibilidad y transparencia para los rivales y los editores. "Trabajaremos para crear una solución que garantice que todos los compradores con los que trabaja un editor... puedan recibir el mismo acceso a los datos relacionados con los resultados de la subasta de Ad Manager", dijo Gomri.En el frente de la flexibilidad, Google ahora permitirá a los socios "establecer reglas de precios personalizadas para los anuncios que se encuentran en categorías sensibles e implementar cambios en los productos que mejoren la interoperabilidad entre Ad Manager y los servidores de anuncios de terceros".

Por qué nos importa.Esta decisión y la respuesta de Google significan que será más fácil para los editores usar las herramientas de tecnología publicitaria de Google y aprender de los datos, lo que significa potencialmente más opciones para los editores que usan anuncios para generar ingresos y financiar contenido.

Leer más aquí.

Google no conoce límites (de indexación), la desaparición del hombre del tanque y Zuckerberg continúa su pelea con Apple

¿Google tiene un límite de índice?“En resumen, no”, dijo John Mueller de Google en una edición reciente de #AskGooglebot.En el video, Mueller también explicó que el algoritmo de Google “generalmente intentará enfocar la indexación en las páginas que tienen sentido para ser indexadas”. “Entonces, si es un sitio web completamente nuevo, probablemente no indexaremos millones de páginas; sin embargo, si hemos visto que vale la pena, estaremos felices de hacerlo”, dijo.

"No hay resultados para el hombre del tanque".La semana pasada marcó el 32.° aniversario de la protesta de la Plaza de Tiananmen, que produjo al “hombre del tanque”, una de las fotografías más icónicas de todos los tiempos.El gobierno chino bloquea la distribución de la imagen y censura las discusiones alrededor de la plaza de Tiananmen, pero Bing también censuró los resultados de búsqueda de imágenes para la consulta del "hombre del tanque", incluso desde direcciones IP en el Reino Unido y los EE. UU., informó Vice. “Esto se debe a un error humano accidental y estamos trabajando activamente para resolverlo”, dijo un portavoz de Microsoft.El problema parece estar resuelto ahora, pero ¿qué tipo de error humano resultaría en el bloqueo de esos resultados de imágenes en esa fecha en particular?

Por cierto, esto es lo que te quitan Google y Apple.Con amor, Zuck.Apenas unas horas antes del evento WWDC de Apple, el CEO de Facebook, Mark Zuckerberg, anunció que la red social mantendrá los eventos en línea pagados, las suscripciones de fanáticos y las insignias gratis para los creadores hasta 2023. “También estamos lanzando una nueva interfaz de pago para que los creadores puedan ver cómo las tarifas e impuestos de las diferentes empresas están afectando sus ganancias”, comentó casualmente en su propia publicación.The Verge tiene un buen ejemplo de la interfaz de pago, y esa tarifa de $0 de FB contrasta fuertemente con las tarifas de Google y Apple.Facebook planea comenzar a cobrar a los creadores en algún momento, y cuando lo haga, será "menos del 30% que cobran Apple y otros".dijo Zuckerberg.

Ofrezca a sus empleados la capacidad de trabajar desde casa o alguien más lo hará

Imagen: Noticias de Bloomberg.

Casi dos de cada cinco (39%) trabajadores dijeron que considerarían renunciar si sus empleadores no fueran flexibles con respecto al trabajo remoto, según una encuesta de mayo de 1,000 adultos estadounidenses realizada por Morning Consult en nombre de Bloomberg News.Esa estadística se convierte en casi la mitad (49%) si solo observa a los millennials y a los miembros de la Generación Z.

La gran conclusión del artículo de Bloomberg está justo en el titular: "Los empleados están renunciando en lugar de dejar de trabajar desde casa".Los principales beneficios (que se muestran arriba) pueden ser suficientes para cambiar las preferencias de los trabajadores, pero lo que puede hacer que esto sea un cambio permanente es la escasez de mano de obra y el nuevo puesto de la alta dirección: menos de uno de cada cinco ejecutivos dijo que quiere volver a la situación previa a la pandemia. rutinas de trabajo, según una encuesta de PwC a 133 ejecutivos realizada en enero.

Supongo que los profesionales están más dispuestos a renunciar a trabajos que no ofrecen FMH porque confían en que podrán encontrar un puesto comparable que sí lo haga.Y, dado que esta preferencia es tan frecuente entre los trabajadores más jóvenes, los entornos de trabajo a los que nos acostumbramos durante la pandemia pueden parecerse mucho a cómo operarán las empresas de ahora en adelante.

Las opiniones expresadas en este artículo pertenecen al autor invitado y no necesariamente a Search Engine Land.Los autores del personal se enumeran aquí.