Sitemap

LinkedIn udgiver nye værktøjer til virtuelle jobsamtaler

LinkedIn udgiver nye værktøjer som svar på, at alle aspekter af jobjagten bliver virtuel på grund af COVID-19, inklusive selve jobsamtalen.

LinkedIn lancerer en testversion af en ny videointroduktionsfunktion samt et AI-drevet værktøj, der giver feedback på folks talte ord-svar.

Her er mere om hvert af disse nye værktøjer.

Video introduktioner

LinkedIn tester en funktion, der er designet til at forbedre folks evne til at give et positivt førstehåndsindtryk til ansættelsesledere.

"Vi har fundet ud af, at 65 procent af folk tror, ​​at det indtryk, du gør online, er lige så vigtigt som det, du gør personligt, men det kan være udfordrende at vise dine bløde færdigheder til potentielle arbejdsgivere, når du ikke er i det samme. værelse."

LinkedIns nye videointroduktionsfunktion giver ansættelseschefen mulighed for at anmode om en introduktion som en del af ansættelsesprocessen.

Kandidaten kan derefter svare enten ved at optage en introduktion eller give en skriftlig kopi.

"Et omhyggeligt udformet svar kan hjælpe dig med at skille dig ud, før den officielle interviewproces overhovedet begynder," bemærker virksomheden.

AI-drevet feedback

LinkedIn bringer AI-drevet øjeblikkelig feedback til sine interviewforberedelsesværktøjer, som kan hjælpe kandidater med at forberede sig på almindelige screeningsspørgsmål.

"Når det kommer til interviewet, siger mere end 50 procent af folk, at de mangler selvtillid,"siger LinkedIn.

For at hjælpe kandidater med at besvare spørgsmål mere sikkert, vil øjeblikkelig feedback-værktøjerne lytte til folks svar og analysere taleindholdet.

Brugere kan optage øvelsessvar og sende dem til AI-feedbackværktøjet for at få en vurdering af deres svarlevering.

Feedback fra værktøjet er rettet mod at hjælpe folk med at forbedre deres interview- og talefærdigheder.

For eksempel vil brugerne modtage råd om tempo, hvor mange gange de bruger udfyldningsord og følsomme sætninger, de skal undgå.

Hvis de vælger det, kan brugere sende deres registrerede svar til deres LinkedIn-forbindelser for at få mere personlig feedback.

Denne funktion udrulles globalt og kan tilgås umiddelbart efter jobsøgning via LinkedIn.

LinkedIns videointerviewtips

Inkluderet i LinkedIns meddelelse er tre vigtige tips til vellykkede videointerviews.

Slip småsnakken

Det er vigtigt at etablere et realtionship hurtigt i et videointerview.

"Du har ikke den luksus at smalltalke på et videoopkald," bemærker virksomheden.

Brug de første par minutter af et videoopkald til at etablere en personlig forbindelse.

Det kan hjælpe at tjekke interviewerens LinkedIn-side for baggrundsoplysninger eller gensidige forbindelser, der kunne give dig noget at tale om.

Hold det stille

Der er en lang liste over potentielle afbrydelser, når du arbejder hjemmefra - uanset om det er børn, værelseskammerater eller familiemedlemmer, der også er under ordre om at blive hjemme.

Hvis du deler et rum med andre mennesker, så lad dem vide, at du har planlagt et vigtigt interview, så de ikke ved et uheld kommer ind eller larmer for meget.

Forbered din teknologi

Et oplagt, men ofte overset tip er at sikre, at din teknologi virker, og at du ved, hvordan du bruger den korrekt før interviewet.

Hvis du for eksempel lige har fået et nyt webcam, vil du måske have et øveopkald med venner for at lære, hvordan det fungerer, før du går live hos en potentiel arbejdsgiver.

Kilde: LinkedIn Official Blog