Sitemap

إنشاء المحتوى: نهج نفسي

هل أنت قادر على تطوير علاقة مع عملائك الحاليين وجعل آفاقك المستقبلية مثلك؟

أفضل طريقة للقيام بذلك هي فهم شخصية عملائك.هذا يمكن أن يساعدك على التنبؤ بدوافعهم.

اقترب من المحتوى من خلال تطويره من أجل نفسية المستخدم بدلاً من سيكولوجية الكاتب.

على سبيل المثال ، بالنسبة لي (من لديه فترة اهتمام كبيرة) ، ماذا لو علمت كاتبة المحتوى أن لديها 30 ثانية فقط للإجابة "ما أفضل أحذية الجري التي يمكنني ارتدائها كمبتدئ؟"أو ماذا لو عرفت أنه بالنسبة لصديقي (الذي يمكنه التفكير في كيفية عمل فتاحة باب الجراج لساعات) ، كان لديها 30 دقيقة جيدة لإغراقه بأكبر قدر من المعلومات حول "ما هي أفضل أحذية الجري؟"

دكتور.كتب تايلور هارتمان كتابًا عن فهم الدوافع في علم النفس.لقد كنت محظوظًا بمقابلته والتعرف على كيفية تحويل "مدونة الأشخاص" إلى تطوير محتوى عميق قائم على السمات النفسية من أجل أداء أفضل.

لقد أخذت هذه الأفكار واختبرتها.ليس فقط سلوكيات الأفراد ، ولكن وصولاً إلى بلدان وثقافات بأكملها.

لقد اندهشت مما وجدته ، من تحسين عائد الاستثمار إلى رحلات المشتري الأكثر كفاءة.

من أنت؟

أفضل طريقة لبدء كتابة الإعلانات أو المحتوى بناءً على السلوكيات النفسية هي أن تفهم نفسك أولاً.

هناك العديد من الأنظمة والأدوات المختلفة التي يمكنك استخدامها لتقييم الشخصية.ومع ذلك ، في هذه المقالة ، سأستخدم اختبارات ومنهجية هارتمان.يبدأ باختبار صادق تقدمه لنفسك من حوالي 50 سؤالًا.

فمثلا:

أي كلمة من عبارة تصف ما أنت عليه في معظم الأوقات؟
(أ) رأي
ب / التنشئة
ج / مبتكر
د / المنتهية ولايته.

عندما كنت طفلاً ، كنت:
(أ) عنيد ، مشرق ، و / أو عدواني.
ب / حسن التصرف والاهتمام و / أو الاكتئاب
ج / هادئ و / أو خجول
د / ثرثارة وسعيدة و / أو مرحة.

عندما تنتهي من أسئلة التقييم الذاتي في الكتاب ، تقوم بجمع إجاباتك على عدد As و Bs و C و D لتحديد المكان الذي تقف فيه على طيف السمات النفسية ، باستخدام:

  • كونه أحمر (مهيمن).
  • BS كونها زرقاء (متوافقة).
  • Cs كونها صفراء (مؤثرة).
  • كونك أخضر (ثابت).

ما أنا؟

ستندرج جميع سلوكياتنا في تصنيف الشخصية في هذا الطيف.

في بعض الأحيان يقعون بين سلوكين لونيين أيضًا.على سبيل المثال ، يمكن تقسيمك بالتساوي بين الأحمر المسيطر والمتوافق الأزرق أو الأخضر الثابت والأصفر المؤثر.

ريدز المهيمن

معظم هذه السمات هم أشخاص لديهم شخصيات من النوع A.المباشرون والحاسمون والفاعلون ومدمن العمل.

قد يظهرون على أنهم واثقون جدًا ومتطلبون ومستبدون.غالبًا ما يزدهرون ويقدرون الإعجاب ، ولديهم حاجة خاصة لتبدو جيدة للآخرين ويمكن أيضًا أن يكونوا قليلاً في الجانب الأناني.

عادة ما يكون صبر هذه السمة على أقل تقدير ، مما يعني أن امتصاص المحتوى يكون أيضًا على الأقل.

متوافق مع البلوز

كثيرا منها الحميمة.عادة ما يكونون حذرين بشأن كيفية تعاملهم مع الأشياء ونتيجة لذلك ، يميلون إلى القلق ويكونون أكثر عرضة للقلق.

هناك حاجة للتواصل مع الآخرين وأن يتم فهمهم وتقديرهم.يمكن الاعتماد عليهم ومخلصون ويتوقعون الصدق من الآخرين.

يمكن أن يظهروا أيضًا على أنهم متقلبون المزاج ، وصالحون ، ومتعاطفون ، وأحيانًا متعاطفون جدًا.

معظم البلوز الممتثل يحبون البلوز الممتثل الآخرين.إنهم يميلون إلى الحصول على بعضهم البعض بشكل جيد للغاية.

ومع ذلك ، عادة ما يتم امتصاص المحتوى عندما يمكنك لمس قلبهم وأرواحهم.

مطرد الخضر

هؤلاء هم الشعب البطيء والمسالم والمستقل.عادة ما تكون هادئة بطبيعتها ، فهم يقاومون ويكرهون المواجهة.إنهم مستمعون رائعون ومع ذلك فهم يزدهرون ويحتاجون إلى وقتهم بمفردهم.

متعادل الغضب وداعم ، ولكن أيضًا عنيد بصمت وحساسية مفرطة.في بعض الأحيان يكون من الصعب على هذه المجموعة احتضان أو حتى فهم التعاطف ، ومع ذلك فهم دبلوماسيون.تي

مرحبًا ، هم الأضداد القطبية للون الأحمر المهيمن ويميلون إلى إجراء الكثير من الأبحاث ويأخذون وقتهم في اتخاذ القرارات.كلما زاد المحتوى ، كان ذلك أفضل.

الأصفر المؤثر

هؤلاء هم المؤثرين المحبين للمرح ، الاجتماعيين للغاية ، المرعبين.تلك التي من المرجح أن تكون مثيرة للاهتمام وتفاعلية وسعيدة وعفوية.

إنهم يزدهرون في المغامرة ويحتاجون إلى العشق والثناء.الصداقات هي الأولوية القصوى بالنسبة لهم ، ومع ذلك يمكنهم إبعاد الآخرين بسهولة عن طريق طبيعتهم الصاخبة المندفعة والمزعجة في بعض الأحيان.

يجب دائمًا أن تبدو جيدًا اجتماعيًا ويبدو أنه لا يمكن أن يحدث شيء خاطئ ، باستثناء مدى انتباههم.من الأفضل ألا يكون المحتوى الخاص بك مملاً وإلا ستفقد هذه المجموعة عقولهم وهي تتجول في عطلة شجرة النخيل التالية.

كيفية إنشاء محتوى حول هذه السمات النفسية

كما ترون من خلال أنواع الشخصيات الأربعة المختلفة ، فنحن جميعًا مختلفون تمامًا وما نستوعبه من حيث المحتوى والإبداع مختلف أيضًا.

ما قد يكون له صدى جيد مع مجموعة ما ، قد لا يكون مع مجموعة أخرى.باستخدام موضوع "أحذية الجري" ، ألق نظرة على كيفية تأثير كل محتوى مع كل مجموعة بشكل مختلف.

المحتوى الأحمر السائد

هذه المجموعة هي الشخصيات المهيمنة من النوع أ.سيتخذون قرارات سريعة إذا كان بإمكانك إطعام غرورهم وعدم دفنهم بالكثير من المعلومات.

فيما يلي بعض الأمثلة التي ستستمتع بها هذه المجموعة:

الامتثال المحتوى الأزرق

هذه المجموعة (التي أعتبر نفسي عضوًا فيها) مدفوعة بالقلب والمشاعر.بالنظر إلى أنهم يثقون كثيرًا ، يمكن الاستفادة منهم بسهولة.

هذه المجموعة لديها جانب تحليلي ويمكن أن تكون صادقة بوحشية إذا لزم الأمر.إنهم يميلون إلى الإفراط في القراءة في كل شيء.لكن ألقِ حصانًا بساق مصابة تم ترقيعها ويمشي مرة أخرى ، ستكون قد استحوذت عليه بالفعل.

فيما يلي بعض الأمثلة التي ستستمتع بها هذه المجموعة:

محتوى أخضر ثابت

هذه المجموعة هي محبي السلام.أولئك الذين يقتلون الحياة في الممر البطيء.

غالبًا ما تكون هذه المجموعة هي ما نحتاجه جميعًا للإبطاء ، وأخذ نفسًا عميقًا ، والتظاهر بأننا نؤدي تاي تشي ثم نذهب معهم في رحلتهم البحثية التي لا تنتهي.إطالة فترة الحسم من ساعتين إلى ثلاثة أسابيع.

محتوى أصفر مؤثر

تتكون هذه المجموعة من القليل من أشعة الشمس - المؤثرون الذين لا يجعلونني أبتسم فحسب ، بل يجعلونني أرغب في الحصول على كتاب جيد للمساعدة الذاتية حتى أكون مثلهم تمامًا.

من ناحية المحتوى ، عليك التأكد من تنسيق المحتوى الخاص بك قدر الإمكان.يمكن لأي شيء ملون وممتع أن يجعلهم يذهبون.لأنهم يفتقرون إلى الصبر لإجراء بحث عميق ، سأحتاج إلى كتابة محتوى ممتع ومفيد وواضح.

إحباط المؤثر مثل الموت.يمكنهم الانتقال من أطرف مهرج إلى كارين الأكثر خبثًا في ضربات القلب.

المزيد قادم

في مقالتي التالية ، أخطط لإجراء غوص أعمق في أشكال أخرى من التنميط النفسي ، وكيفية تمييز التصنيفات إلى الشخصيات ، وكيف تتمتع الثقافة والبلد واللغة أيضًا بسمات نفسية خاصة بهم ، وكيفية مسح عملائك للحصول على نظرة ثاقبة الأنواع تنجذب إلى علامتك التجارية.

حتى إذا كنت تشعر أنك قد أتقنت كتابتك ، فإن إعادة تطوير ما يعمل بناءً على السلوكيات هي الخطوة التالية في تعزيز قاعدة القراء حقًا ، وفي النهاية ، تطوير تلك الرابطة مع عملائك الحاليين والعملاء المستقبليين.

لأنه ، أخيرًا ، تفهمهم ويفهمونك.

الآراء الواردة في هذا المقال هي آراء المؤلف الضيف وليست بالضرورة آراء محرك البحث.مؤلفو طاقم العمل مدرجون هنا.